JOb 求人詳細

【大阪市平野区・日勤パート】日曜・祝日固定休み。時給1,300円~1,600円。勤務日数応相談(シフト交代自由制度あり)。未経験歓迎。最寄駅から徒歩2分の保育園の看護師募集です。

日勤のみ 午前のみ 午後のみ 未経験OK 駅チカ 昇給あり 社会保険完備

パ

大阪府 大阪市平野区

時給:1,300円~1,600円

資格
准看護師
勤務日数
週1~2日, 週3日以上
最寄駅
大阪メトロ谷町線 平野駅 徒歩2分
勤務時間
平日:(1)14:20~17:35 (2)8:00~14:20 土曜:9:00~16:00
求人ID:22300
職務内容
企業主導型保育園における看護業務全般
・クラス毎の保育サポート
・園児達の健康状態の把握
・園の衛生管理や感染症等の予防対策
・怪我や発熱時の応急処置など

【定員】12名
【対象年齢】0歳~2歳
【職員配置】職員一人当たり子ども4人
【休園日】日曜日、祝日、GW、お盆、年末年始
【導入システム】ICTシステム
【行事】

4月: 慣らし保育
5月: 春の遠足、母の日製作、給食参観、内科健診
6月: 歯科検診、新入園児のみ個人懇談、父の日製作、水遊び開始
7月: 七夕会、プール開き
8月: 夏祭り
9月: お月見会、敬老の日製作
10月: ハロウィン、内科健診
11月: 秋の遠足、勤労感謝の日製作、個人懇談
12月: クリスマス会、歯科検診
1月: お正月遊び、ふれあい参観
2月: 節分(豆まき)、バレンタイン製作
3月: ひなまつり会、お別れピクニック、お別れ会
手当・福利厚生
【手当】通勤手当(上限20,000円/月)
【昇給/賞与】年1回/なし
【社会保険】労災保険 ※勤務時間によって雇保・社保加入
【福利厚生】制服貸与あり、シフト交代自由制度(自己都合におけるシフト変更はパート間で変更自由)、誕生日特別休暇あり、有給休暇制度あり(100%実績)、予防接種補助制度、再雇用制度あり、研修制度あり、定期健康診断あり

注目ポイント

注目ポイント

・未経験の方も歓迎。アレルギー研修や事故防止研修などの研修制度が整っており、安心して業務をスタートできる環境です。
・週の出勤回数は相談可能で、午前のみ・午後のみの勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・シフト交代自由制度を導入しており、ライフイベントや急な予定変更にも対応しやすく、プライベートと両立しながら無理なく勤務できます。

更新日:2026/07/01 求人ID:22300

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パ

大阪府 茨木市

日給:29,850円

<Wワークをご希望の方へ>Wワークをご希望の方は、応募前に勤務条件およびシフトの提出・確定タイミングをご確認ください。【Wワーク】規定あり【勤務回数】週1回(月4回)【勤務曜日】曜日固定は応相談【シフト提出】毎月10日締め【シフト確定】毎月25日頃に翌月1ヶ月分シフト確定【慣らし日勤】経験による(別途相談)<Wワーク:お受入れできる条件>(1)弊社と兼業先での稼働時間あわせて週40時間以内であること。(2)週1日のお休みを確保できること(夜勤明けは勤務とみなしますのでお休みにはなりません)。(3)兼業先と同日に勤務をしないこと。※兼業先で勤務のある日に弊社で夜勤入りや夜勤明けとならないこと。(4)シフト調整について弊社での調整のタイミングでも問題がないこと。※前月10日までに希望休として月2~3日程度を申請いただき、25日頃に翌月1ヶ月分のシフト決定します。 もしその間に他予定決まられた場合、弊社シフトに入れないということですとお受入れ難しく、予めどちらかを曜日固定にする等のご相談をさせていただければと存じます。介護付有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務全般・ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等)・薬の管理・夜間訪室・経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)・医療備品、器具などの整頓、洗浄・上記に付随する記録、申し送り業務【定員】94室97名(全室個室)【介護度】平均2.28(2026年8月現在)【夜勤体制】看護師1名+介護職【医療処置内容】インスリン・血糖値チェック・胃ろう・吸引・吸入(2026年8月現在)【看護記録】タブレット、スマートフォン使用(自社介護ソフト)

パ

大阪府 豊中市

日給:28,075円~

<Wワークをご希望の方へ>Wワークをご希望の方は、応募前に勤務条件およびシフトの提出・確定タイミングをご確認ください。【Wワーク】規定あり・Wワーク先との合計稼働時間が、40時間を越える方はご遠慮させていただいております。・こちらでのシフト調整が優先となること・週1日のお休みの確保できること ※夜勤明けは勤務とみなしますのでお休みにはなりません・兼業先と同日に勤務をしないこと ※兼業先で勤務のある日に弊社で夜勤入りや夜勤明けとならないこと【勤務回数】週1回(月4回)【勤務曜日】水曜日入り固定【シフト提出】毎月10日締め(希望休:締め日までに2~3日分の申請可)【シフト確定】毎月25日頃(翌月1ヶ月分)【慣らし日勤】経験による(別途相談)介護付有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務全般・ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置等)・薬の管理・夜間訪室・経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)・医療備品、器具などの整頓、洗浄・上記に付随する記録、申し送り業務【医療処置】インスリン・血糖値チェック・胃ろう・吸引【介護業務】有り【夜勤体制】看護師1名+介護職2名【看護記録】タブレット、スマートフォン使用(自社介護ソフト)■施設の特徴入居者様は50名ほどの中規模の24時間看護職員常駐のホームです。【定員】48室48名(全室個室)【平均介護度】2.5

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