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【大阪市西淀川区・常勤】訪問看護ステーションの管理者募集です。年間休日120日。年に4回、5連休が取得可能。役職昇格で給与もアップ。バイク・マイカー通勤OK。

高収入 日勤のみ 車通勤可 駅チカ 昇給あり 退職金あり 社会保険完備

大阪府 大阪市西淀川区

月給:35.6万円~

資格
看護師
勤務日数
週3日以上, その他
最寄駅
阪神なんば線 出来島駅 徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00
求人ID:22323
職務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務及び管理者業務全般
■訪問看護業務
・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等
・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート

■管理者業務
・労務管理、職員の行程表管理、広報
・営業、職員査定、評価
・平日の朝礼
※広報について:高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動

【オンコール】あり(大半が電話対応のみで完結)
【オンコール対応時間】9:00~18:00、18:00~翌9:00

【訪問先】施設※今後拡大の可能性有
【対象疾患】高齢者、老年症候群、神経筋疾患など
【訪問件数】6名~12名/日
【移動手段】社用車
【使用機器】タブレット(iPad:カイポケ)
※地域によって直行直帰可能な場合もあります。
手当・福利厚生
【手当】通勤手当(上限30,000円/月)、資格手当(55,000円)、職能手当(74,180円※訪問手当90件分含む)、職能手当(74,180円)、オンコール手当(17,480円)、役割手当(5,000円)、土日祝手当(1,000円/件)、訪問手当(規定により支給、件数増加により単価アップ)、自家用車手当(自家用車で直行直帰の場合200円/件)
【昇給/賞与】年1回/年2回
【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【福利厚生】退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度(勤続3年以上)、再雇用制度(上限70歳)、資格取得補助制度、借り上げ社宅制度、研修制度
【その他】バイク・車通勤可(駐車場あり)

注目ポイント

注目ポイント

・管理職としてキャリアアップしたい方必見。希少な管理職求人で、経験を活かして新たなステージに挑戦できます。
・年間休日は120日。さらに年4回、5連休の取得が可能。管理職でもしっかりリフレッシュできる環境です。
・頑張りが収入にきちんと反映されます。役職が上がるごとに給与アップが目指せるため、キャリアも収入も着実にステップアップできます。
・マイカー・バイク通勤OKです。ライフスタイルに合わせた通勤が可能で、毎日の負担を軽減できます。

更新日:2026/07/22 求人ID:22323

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大阪府 寝屋川市

月給:30.5万円~

訪問看護ステーションにおける看護業務全般自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします。・ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話・ご家族に対する療養生活上の相談支援・主治医やケアマネジャーとの連携■仕事内容【訪問先】施設1割、個人宅9割【1日の訪問件数】5~6件【1件あたりの時間】30分~60分程度【利用者層】医療依存度は低め。ターミナル、精神疾患患者少数。【記録方法】Ipad(カイポケ)■訪問時の働き方【オンコール】あり(月10回程度、出動は月0~1回程度)【訪問エリア】高槻市、茨木市、枚方市【移動手段】バイク(今後は社用車検討中)【休み曜日】土日休み【残業削減への取り組み】全スタッフへiPad支給や、デジタル化推進により残業時間の抑止に努めています。■安心のサポート体制【入職後研修】あり ・連携クリニックにて看護技術習得研修可能 ・専門看護師等が配信している動画教材e-learning受講可 ・訪問看護業界の有識者による月1のセミナーの無料受講可能 ・勉強会参加のバックアップ(外部研修の一部補助あり)【同行訪問】数回同行しながら、看護ケアの方法や気をつける点などを確認し自立に向けて支援します。【相談体制】医師と看護師が共同代表のステーションなので、緊急時はすぐに医師へ相談できます。【未経験者の受け入れ】訪問看護未経験からの入職実績 あり【情報共有】毎週、顔を合わせての利用者の情報共有や、定期的なランチミーティングを行っています。【訪問看護未経験の方へ|安心してスタートできる環境です】訪問看護が初めてで不安な方へ。同行訪問や相談できる体制があり、少しずつ業務を覚えながら成長できます。慣れてくれば自分のペースで訪問し、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。

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