大阪府 豊中市

月給:30万円～38万円

訪問看護ステーションでの看護業務全般・状態観察・服薬管理・看護処置・清拭・入浴介助・利用者・ご家族のサポート・相談・カルテ入力・書類作成等【訪問先】居宅【利用者層】高次脳機能障害、骨折、廃用性症候群、難病等、精神疾患、小児疾患など【訪問地域】豊中市、吹田市【訪問件数】1日5～7件【移動手段】原付バイク、車（法人車両または私用持ち込み※持ち込みの場合手当あり）【直行直帰】あり【オンコール】月10回程度【カルテ】電子カルテ（スマホ・タブレット貸与あり）【勤務スケジュール（例）】08:45　出勤・準備（09:00訪問がある場合は直行）10:00　訪問（2～3件）12:00　昼休み13:00　訪問（3～4件）17:00　片付け・報告書の作成17:15　退勤（16:00訪問がある場合は直帰）

大阪府 吹田市

月給:29万円～

急性期病院の緩和ケア病棟での看護業務全般各スタッフ連携し緩和ケアチームとしての看護をお願いします。・点滴・バイタルチェック・疼痛コントロール・栄養管理・褥瘡予防ケア・胸腹水管理など■施設情報【病床数】365床（一般216床、ICU10床、HCU8床、SCU9床、緩和ケア22床、療養50床、地域包括ケア50床）【看護職員数】300名以上【看護基準】急性期一般7対1、緩和ケア7対1、地域包括ケア13対1、療養20対1【手術件数】約3,400件／年（11診療科）【カルテ形態】電子カルテ【夜勤】あり（月4回程度）

大阪府 摂津市

月給:27.3万円〜

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務・ご入所者様およびショートステイ利用者様の健康管理（バイタルチェック、体調観察）・服薬管理および医療処置（褥瘡ケア、胃ろう管理、インスリン対応など）・嘱託医の診察補助および医療機関との連携・通院付き添いおよび受診対応・介護スタッフとの連携、医療面でのサポート・看護記録の作成、各種書類業務【オンコール】あり【定員】約55名

大阪府 大阪市福島区

時給:1,250円〜1,500円

小規模認可保育園での看護業務全般・子どもの健康管理・園内の衛生管理・ケガ、発熱時の応急処置・手洗い、うがいの指導など※配属先や募集している雇用形態は時期により異なります。詳細はお問い合わせください定員：約20名対象年齢：0歳（2ヶ月）～2歳休園日：日祝日・年末年始・夏季休暇

大阪府 東大阪市

時給:1,520円～

ケアミックス病院での病棟看護業務全般【病棟情報】3F病棟：一般約50床4F病棟：療養約50床5F病棟：療養約50床【看護基準】地域一般15：1 、 療養20：1【夜勤体制】看護師2名+看護助手1名※一般は看護師のみ【看護方式】チームナーシング受け持ち担当制【教育体制】現場でのOJT教育【カルテ】電子カルテ

大阪府 大阪市生野区

月給:23.1万円～

保育園における看護業務全般・健康状態の把握、体調管理、ケガや発熱時の応急処置・身体測定・健康診断の補助・ほけんだよりの作成・保護者様への連絡や体調不良児のアドバイス・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等【定員】19名【対象】生後6ヶ月～2歳【休園日】なし～ 園での1日（例）～06:00　開園08:00　登園(視診・検温)10:00　朝の会・おやつ10:30　主活動・散歩11:30　昼食12:00　午睡15:00　おやつ16:00　自由遊び20:00　夜食21:00　閉園

大阪府 高槻市

月給:31.5万円～

住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務全般・バイタルチェック、健康管理・医師指示による医療処置・服薬管理・褥瘡ケア、吸引などの看護業務・記録業務・緊急時対応【定員】約95名【カルテ】電子カルテ【訪問件数】平均10件／日【訪問手段】社用車【オンコール】なし【看護師の体制】1名～ 1日の流れ ～9:00 出勤-申し送り内容確認、施設内携帯持参、事務作業やインフォーマルサービス9:30 A様訪問10:00 B様訪問10:30 C様訪問11:00 D様訪問11:30 事務作業やインフォーマルサービス12:00 休憩13:00 E様訪問13:30 F様訪問14:00 事務作業やインフォーマルサービス14:30 G様訪問15:00 H様訪問15:30 事務作業やインフォーマルサービス16:00 A様訪問16:30 B様訪問17:00 事務作業やインフォーマルサービス18:00 申し送り

大阪府 大阪市東淀川区

年収:504万円〜

訪問看護ステーションでの管理業務・訪問看護業務全般【管理業務】・スタッフのマネジメント・ 訪問スケジュール調整・管理・教育・研修の企画、スタッフの育成・ 行政・医療機関・地域との連携強化　【ご利用者一人ひとりに寄り添った訪問看護業務】・健康状態の観察・体調管理・医療処置・服薬管理・日常生活のサポート(ADL支援)・ご家族へのサポート・相談支援・ターミナルケア・看取りケア【ご利用者に安心を届けるオンコール対応】・ご利用者やご家族からの連絡対応・緊急訪問(必要時)【訪問エリア】東淀川区、淀川区※ご経験により、まずは「管理者候補」から始めていただき、OJTを経て「管理者」へとステップアップいただく場合もございます。月給：370,000円＋今年度処遇改善手当3,140円＋その他手当※一律支給の諸手当（訪問看護手当・資格手当・役職手当・固定残業代）を含む。※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。＜月給換算内訳＞基本給：204,000円訪問看護手当：35,000円資格手当：30,000円役職手当：33,000円固定残業代：77,000円※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給）【その他手当】管理者と同様【昇給・賞与】■昇給あり└人事考課により昇給額を決定■賞与：年2回（4月・10月）└半年間の訪問回数の実績により支給試用期間あり：3ヶ月（同条件）