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529件中　121〜130件を表示件中　121〜130件を表示

【西宮市・常勤】賞与実績5.0ケ月・残業少なめ。福利厚生が充実している療養型病院での常勤看護師の募集です。

高収入 車通勤可 ２交代制 昇給あり 退職金あり 社会保険完備

常

兵庫県 西宮市

月給:31～36万円

資格
看護師
勤務日数
週3日以上, その他
最寄駅
JR宝塚線 生瀬駅 徒歩10分
勤務時間
（日勤）09:00～17:00（夜勤）16:30～翌9:30

更新日：2024/07/12 求人ID:12729

求人ID:12729
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【西宮市・パート】残業ほぼなし、オンコール対応なし。メリハリをつけた働き方が可能な有料老人ホームでのご勤務です。

未経験OK 駅チカ 社会保険完備

パ

兵庫県 西宮市

時給:1600円～

資格
看護師
勤務日数
週3日以上, その他
最寄駅
阪急今津線 甲東園駅 徒歩11分
勤務時間
08:30～17:30

更新日：2024/07/12 求人ID:12701

求人ID:12701
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【川辺郡猪名川町・常勤】福利厚生充実。マイカー通勤可。しっかりした還元が魅力の介護老人保健施設での常勤勤務です。

車通勤可 託児所あり ２交代制 昇給あり 退職金あり 社会保険完備

常

兵庫県 川辺郡

月給:28.3万円～

資格
看護師
勤務日数
週3日以上, その他
最寄駅
能勢電鉄日生線 日生中央駅 車7分
勤務時間
(1)09:00～17:00(2)16:30～09:30

更新日：2024/07/12 求人ID:12733

求人ID:12733
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【西宮市・常勤】高収入・有給消化率100％。福利厚生が充実している療養型病院での常勤看護師の募集です。

高収入 車通勤可 ２交代制 昇給あり 退職金あり 社会保険完備

常

兵庫県 西宮市

月給:29.5～34万円

資格
准看護師
勤務日数
週3日以上, その他
最寄駅
JR宝塚線 生瀬駅 徒歩10分
勤務時間
（日勤）09:00～17:00（夜勤）16:30～09:30

更新日：2024/07/11 求人ID:12728

求人ID:12728
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【神戸市東灘区・夜勤パート】隙間時間を使って効率よく稼ぎたい方におすすめ。一般病院の急性期病棟での夜勤パートの募集です。

夜勤専従 ３交代制

パ

兵庫県 神戸市東灘区

日給:15000～16400円

資格
看護師
勤務日数
週1～2日, 週3日以上
最寄駅
JR神戸線(大阪～神戸) 住吉駅 徒歩4分
勤務時間
(1)16:00～00:15(2)00:00～08:45

更新日：2024/07/10 求人ID:12719

求人ID:12719
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【伊丹市・夜勤専従】残業ほぼなし、マイカー通勤可。精神科病院の病棟での夜勤専従のお仕事です。

高収入 未経験OK 車通勤可 夜勤専従 昇給あり 退職金あり 社会保険完備

常

兵庫県 伊丹市

月給:31.2～34.7万円

資格
看護師
勤務日数
週1～2日, 週3日以上, その他
最寄駅
JR宝塚線 中山寺駅 車11分
勤務時間
16:30～09:30

更新日：2024/07/10 求人ID:12712

求人ID:12712
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【伊丹市・夜勤専従】ブランクOK。経験不問。貴重な精神科病院の夜勤専従での准看護師の募集です。

高収入 未経験OK 車通勤可 夜勤専従 昇給あり 退職金あり 社会保険完備

常

兵庫県 伊丹市

月給:28.8～31.7万円

資格
准看護師
勤務日数
週1～2日, 週3日以上, その他
最寄駅
JR宝塚線 中山寺駅 車11分
勤務時間
16:30～09:30

更新日：2024/07/10 求人ID:12713

求人ID:12713
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【伊丹市・常勤】有給消化率80％以上。残業ほぼなし。車通勤可能。精神科病院での准看護師の募集です。

車通勤可 ２交代制 昇給あり 退職金あり 社会保険完備

常

兵庫県 伊丹市

月給:23.3～26.2万円

資格
准看護師
勤務日数
週3日以上, その他
最寄駅
JR宝塚線 伊丹駅 バス20分
勤務時間
(1)9:00～17:00(2)16:30～09:30

更新日：2024/07/10 求人ID:12105

求人ID:12105
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【宝塚市・常勤】マイカー通勤可、無料駐車場完備。通勤のストレスが少なく、長く働きやすい特別養護老人ホームでのお仕事です。

日勤のみ 未経験OK 車通勤可 昇給あり 退職金あり 社会保険完備

常

兵庫県 宝塚市

月給:24.1万円～31.6万円

資格
准看護師
勤務日数
週3日以上, その他
最寄駅
JR宝塚線 武田尾駅 バス15分
勤務時間
(1)09:00～17:30(2)10:00〜18:30

更新日：2024/07/10 求人ID:9522

求人ID:9522
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【西宮市・常勤】スキルアップを目指したい方におすすめ。2次救急病院のHCUでの正看護師の募集です。

車通勤可 託児所あり 寮あり ２交代制 昇給あり 退職金あり 社会保険完備

常

兵庫県 西宮市

月給:30.2～34.0万円

資格
看護師
勤務日数
週3日以上, その他
最寄駅
阪神本線 香櫨園駅 徒歩6分
勤務時間
(1)08:30～17:15(2)08:30～20:00(3)19:30～09:00(4)13:00～21:00

更新日：2024/07/09 求人ID:12705

求人ID:12705
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常

兵庫県 神戸市兵庫区

月給:26.2～36.2万円

専門病院(内科・泌尿器科・人工透析)の病棟での看護業務全般・健康観察：血圧、体温、バイタル測定、身長、体重、栄養状態管理・他職種カンファレンスやミーティング・カルテ記録・看護計画実践・患者さん、ご家族との連携やサポート　など日勤体制：看護師6名（助手4名）夜勤体制：看護師2名（助手1名）オペ数：50件/年程度（前立腺肥大）救急件数：20件/月程度（主に夜間帯の受け入れ）患者層：9割が透析患者、1割が泌尿器科
常

兵庫県 神戸市東灘区

月給:26.4万円～

回復期リハビリテーション病棟における看護師業務全般■看護基準：PNS■日勤体制：看護師5～6名体制、介護福祉士2～3名体制■夜勤体制：・回復期リハビリテーション病棟：13:1→2病棟合同で看護師4名・介護士1名（35～36床）■平均年齢：回復期リハビリテーション病棟：30代前半■記録方式：電子カルテ
パ

兵庫県 尼崎市

時給:1500円

病棟での看護業務【病棟情報】2F 療養病棟：45床3F 地域包括ケア病棟：51床4F 地域包括ケア病棟：51床【看護体制】看護基準：地域一般13対1/療養20対1看護方式：固定チームナーシング紙カルテ（新築移転後は電子カルテ導入予定）
常

兵庫県 神戸市灘区

月給:27万円～36万円（諸手当含）

有料老人ホーム内での看護業務全般・居住者様の体調などのチェック・吸引、胃ろうなどの処置・ケアスタッフへのアドバイス・医師への状況報告、指示に基づく処置
常

兵庫県 西脇市

月給:35.9万円～

急性期病棟手術室での業務一般【病棟構成】　・急性期内科病棟：50床　・急性期外科病棟：50床　・回復期リハビリテーション病棟：50床　・地域包括ケア病棟：49床【診療科目】　・外科　・内科　・消化器科　・循環器科　・整形外科　・泌尿器科　・皮膚科　・リハビリテーション科　・肛門科　・人工透析　・脳神経外科　・眼科　・耳鼻咽喉科【看護体制】　・看護基準：10：1　・夜勤体制：看護師2名、看護助手1名　・モジュール型プライマリーナーシング　・カルテ：電子カルテ【病棟別の看護師数】　・急性期病棟（外科）　50床（看護師26名）　・急性期病棟（内科）　50床（看護師30名）　・回復期病棟　　　　50床（看護師25名）　・地域包括ケア病棟　49床（看護師16名）　・外来（看護師25名）　・手術室（看護師8名）
パ

兵庫県 神戸市兵庫区

時給:1,500～1,700円

240床の介護医療院での療養棟勤務・バイタルサインチェック・注射や採血、点滴、患部の消毒や薬の塗布〇介護度が高めで医療処置が必要な入所者への看護（介護）業務中心夜勤平均月4～5回人員配置基準　看護6：1　介護4：1（介護度4～5の方が多い）※手術・外来・救急なし令和３年１０月より電子カルテ導入
常

兵庫県 西脇市

月給:35.9万円～

一般病院外来での看護業務一般【病棟構成】　・急性期内科病棟：50床　・急性期外科病棟：50床　・回復期リハビリテーション病棟：50床　・地域包括ケア病棟：49床【診療科目】　・外科　・内科　・消化器科　・循環器科　・整形外科　・泌尿器科　・皮膚科　・リハビリテーション科　・肛門科　・人工透析　・脳神経外科　・眼科　・耳鼻咽喉科【看護体制】　・看護基準：10：1　・夜勤体制：看護師2名、看護助手1名　・モジュール型プライマリーナーシング　・カルテ：電子カルテ【病棟別の看護師数】　・急性期病棟（外科）　50床（看護師26名）　・急性期病棟（内科）　50床（看護師30名）　・回復期病棟　　　　50床（看護師25名）　・地域包括ケア病棟　49床（看護師16名）　・外来（看護師25名）　・手術室（看護師8名）
常

兵庫県 芦屋市

月給:32万円～

住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般・健康相談(ご入居者・介護スタッフからの相談対応)・健康管理全般(状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理など)・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など)・主治医の指示に基づく在宅医療処置・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)・生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携・ご家族との信頼関係づくり(生活ケアプラン、ターミナルケア)・業務に付随する記録、申し送り業務・各種ミーティング、懇談会など・入居前や退院時のアセスメント同行(必要に応じて)・介護スタッフとの情報交換(協力、支援)・安全管理(感染対策、事故予防と対策)【定員】約75名【平均介護度】2.1【オンコール】あり(月半分程度)

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