大阪府 枚方市

月給:23万円～30万円

ケアミックス病院の外来・救急外来看護業務（受付、問診、検温、採血、カルテ整理、事務作業など）診察科：整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・内科・麻酔科病床数：66床（急性期病床22床、地域包括ケア病床10床、医療療養型病棟34床）外来体制：3診（整形2、内科1）、看護師3名体制カルテ：紙カルテ（オーダリングシステムあり）

大阪府 大阪市旭区

月給:27万円～31万円

病棟においての看護業務全般・検温、血圧測定、採血、注射、服薬管理、処置等の診療補助業務・日々の看護記録の入力整理・入浴、食事、保清等の介助業務・病室への巡回業務【病床数】約70床【診療科目】内科・リハビリテーション科

大阪府 藤井寺市

月給:38.8万円～

住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務全般提携先の高齢者施設へ訪問いただきます【夜勤体制】看護師1名（提携先の施設には介護士在籍）【訪問先】住宅型有料老人ホーム【居室数】約60室【カルテ】電子カルテ（カイポケ）

大阪府 吹田市

時給:1,500円～

訪問看護ステーションにおける看護業務全般・バイタルチェック・各種医療処置・入浴介助・清拭などの保清ケア・日常生活リハビリ・関係機関との連携、報告書作成、カルテ入力（PC入力）・その他付随する業務〈1日の流れ（例）〉9:00　出勤9:30　申し送り・連絡事項共有後、午前訪問へ出発　　　（午前2～3件／移動は車・自転車）　　　（1件あたり30分～1時間程度）12:00　昼休憩・情報共有13:00　午後訪問へ出発（2～3件程度）　　　※訪問の合間に記録入力16:30　事務所帰着・申し送り・記録整理17:00　退勤【訪問先】居宅【患者層】小児・高齢者・難病・精神疾患・重症疾患・終末期の方など、幅広い利用者様への訪問看護を行っています。【訪問手段】社用の自転車、バイク、車【オンコール】なし※希望者は可

大阪府 豊中市

月給:30.4万円～37.4万円

介護老人保健施設における看護業務全般入所者及び通所リハビリテーション利用者の対応をお願いします。・入所者に関わる看護業務　入所者の健康管理　血圧測定等　介護職員の補助・通所リハビリテーション利用者に関わる看護業務　バイタルチェック（血圧測定含む）　介護職員の補助等※夜間時も基本はオムツ交換などは介護職員が担当。介護職員が夜間休憩に入るタイミングでコール対応や、自立度の高い方の軽介助などを行う。【夜勤】あり（月4回想定、回数相談可能）【オンコール】夜勤にて対応のため無し【入浴介助】無し【おむつ交換】基本無し【体制】・日勤時：3フロア有り、各フロア3名以上・夜勤時：3フロア全体で1名＋ケアワーカー3名【電子カルテ】あり■施設の特徴・全室個室、少人数ケアにより家庭的で行き届いた介護サービス、リハビリテーションサービスを提供しています。・短期利用や通所リハビリなども運営している活気のある職場です。【施設】介護老人保健施設【定員】入所60室（短期入所含む、全室個室）、通所85名【定員に対する入所率】99％【経管栄養／インスリン使用者】有り/有り

大阪府 八尾市

月給:34.3万円～

病棟での看護業務全般・病棟巡回・入退院、搬送対応・カルテ記録作成・カンファレンス・夜間ナースコール対応など看護方式：固定チームナーシングカルテ形態：電子カルテ

大阪府 大阪市鶴見区

日給:23,000円

介護老人保健施設における夜間看護業務全般※業務内容は療養型病院程度です。・健康管理(バイタルチェック)・医師の指示に基づく医療処置・服薬管理・付随する記録業務など【定員】入所：約60名　通所：約20名【夜勤回数】週1回～応相談【Wワーク】規定あり（毎月10日に翌月シフト出せる方）※勤務シフト：10日締め20～25日頃に翌月シフト確定

大阪府 寝屋川市

月給:28万円～30万円※別途訪問件数手当支給

精神科に特化した訪問看護ステーションにおける看護業務及び附帯業務全般幅広く精神科ケアを行っています。産前産後うつケアの患者様の割合が多くなっております。■仕事内容【1日の訪問件数】1～6件【1件あたりの時間】30分～60分程度【利用者層】産前産後ケアの患者様が7～8割。その他、うつ病・統合失調症・発達障害・不安症・パニック障害・認知症など【主な看護内容・処置】悩み相談、服薬管理、生活アドバイス【記録方法】電子カルテ■訪問時の働き方【オンコール】あり（月7～8回程度、出動は年1～2回程度）【訪問エリア】寝屋川市・枚方市・守口市・門真市周辺【移動手段】車・原付バイク【直行直帰】可■安心のサポート体制※研修・同行期間は経験や習熟度により調整します。【入職後研修】入職後～3日目まで社内研修（独自の教材が有り、精神科の基礎から座学で学びます。）【同行訪問】1ヶ月程度【独り立ちまで】2か月目から所長と本人ですりあわせし、タイミングをみて独り立ち【相談体制】訪問中も管理者・先輩看護師へ相談可能【未経験者の受け入れ】訪問看護未経験からの入職実績あり【訪問看護未経験の方へ｜安心してスタートできる環境です】訪問看護が初めてで不安な方へ。同行訪問や相談できる体制があり、少しずつ業務を覚えながら成長できます。慣れてくれば自分のペースで訪問し、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。