JOb 求人詳細

【豊中市・夜勤パート】週1回~3回、開始19:30~遅めの夜勤パート募集、回数多めも可能です。大手企業で昇給あり、福利厚生充実。介護付有料老人ホームでの勤務です。

new 高収入 未経験OK 車通勤可 夜勤専従 昇給あり

大阪府 豊中市

日給:28,075円

資格
看護師
勤務日数
週1~2日, 週3日以上, その他
最寄駅
北大阪急行電鉄 桃山台駅 徒歩15分
勤務時間
19:30~09:30(実働13時間)※業務状況により時間変動あり
求人ID:20432
職務内容
介護付有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務全般
・ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等)
・薬の管理
・夜間訪室
・経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・医療備品、器具などの整頓、洗浄
・上記に付随する記録、申し送り業務

【勤務回数】週1~3回(月12回迄)より応相談
【曜日固定】1曜日のみなら相談可
【兼業・Wワーク】規定あり※下記ご確認ください
【勤務シフト】毎月10日締め25日頃に翌月1ヶ月分シフト確定
【慣らし日勤】経験による(別途相談)
【夜勤体制】看護師1名+介護職2名
【その他】車通勤規定あり(公共交通機関だと60~90分以上かかり私有車だと30分以内・30分以上短縮できる場合)

【定員】50室50名(全室個室)
【医療処置内容】胃ろう・経鼻栄養・IVH・吸引・在宅酸素・医療用麻薬
【平均介護度】3.0
【看護記録】タブレット、スマートフォン使用(自社介護ソフト)

<※兼業・Wワークご希望の方へ:お受入れできる条件>
(1)弊社と兼業先での稼働時間あわせて週40時間以内であること。
(2)週1日のお休みを確保できること(夜勤明けは勤務とみなしますのでお休みにはなりません)。
(3)兼業先と同日に勤務をしないこと。※兼業先で勤務のある日に弊社で夜勤入りや夜勤明けとならないこと。
(4)シフト調整について弊社での調整のタイミングでも問題がないこと。
※前月10日までに希望休として月2~3日程度を申請いただき、25日頃に翌月1ヶ月分のシフト決定します。
 もしその間に他予定決まられた場合、弊社シフトに入れないということですとお受入れ難しく、予めどちらかを曜日固定にする等のご相談をさせていただければと存じます。
手当・福利厚生
【手当】交通費、残業手当、年末年始手当、介護支援専門員資格手当(保有の場合、時給30円プラス)
【昇給/賞与】年1回(評価、規程による)/なし
【社会保険】労災保険、その他勤務時間により法定通り
【福利厚生】自己啓発補助制度、進研ゼミ3割引受講制度
【その他】車通勤規定あり(公共交通機関だと60分以上かかり私有車だと30分以内になる場合、または公共交通機関で90分以上かかり私有車だと30分以上短縮できる場合)

注目ポイント

注目ポイント

・週1回~勤務OK、曜日固定も1曜日であれば相談可能。19時半開始の希少な夜勤パート募集です。
・大手企業が運営する介護付有料老人ホームで福利厚生も充実しており、安心して長く勤務いただける環境です。
・1回28,075円~で、夜勤回数多めも可能なため勤務回数に応じて高収入も可能です。
・パート勤務も定期昇給あり。日々の頑張りをしっかり反映してもらえます。

更新日:2026/03/06 求人ID:20432

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大阪府 豊中市

日給:28,075円

介護付有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務全般・ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等)・薬の管理・夜間訪室・経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)・医療備品、器具などの整頓、洗浄・上記に付随する記録、申し送り業務【勤務回数】週1~3回(月12回迄)より応相談【曜日固定】1曜日のみなら相談可【兼業・Wワーク】規定あり※下記ご確認ください【勤務シフト】毎月10日締め25日頃に翌月1ヶ月分シフト確定【慣らし日勤】経験による(別途相談)【夜勤体制】看護師1名+介護職2名【その他】車通勤規定あり(公共交通機関だと60~90分以上かかり私有車だと30分以内・30分以上短縮できる場合)【定員】50室50名(全室個室)【医療処置内容】胃ろう・経鼻栄養・IVH・吸引・在宅酸素・医療用麻薬【平均介護度】3.0【看護記録】タブレット、スマートフォン使用(自社介護ソフト)<※兼業・Wワークご希望の方へ:お受入れできる条件>(1)弊社と兼業先での稼働時間あわせて週40時間以内であること。(2)週1日のお休みを確保できること(夜勤明けは勤務とみなしますのでお休みにはなりません)。(3)兼業先と同日に勤務をしないこと。※兼業先で勤務のある日に弊社で夜勤入りや夜勤明けとならないこと。(4)シフト調整について弊社での調整のタイミングでも問題がないこと。※前月10日までに希望休として月2~3日程度を申請いただき、25日頃に翌月1ヶ月分のシフト決定します。 もしその間に他予定決まられた場合、弊社シフトに入れないということですとお受入れ難しく、予めどちらかを曜日固定にする等のご相談をさせていただければと存じます。

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