大阪府 岸和田市

時給:1,580円

デイサービスにおける看護業務及び附帯業務全般デイサービスとしてはめずらしく、365日24時間夜間対応可能なデイサービスで、バリアフリー・お泊りは完全個室を完備しています・健康管理、状態観察、体温・血圧などのバイタルサイン測定など・服薬管理・介護スタッフや他専門職との協力・連携（入浴・排泄・食事介助、レクリエーション運営など）・送迎業務（基本的にドライバーがおりますので運転はありません）・ご利用者やそのご家族からの健康相談への対応など【定員数】1日利用定員25名、宿泊定員9名【夜勤】なし【オンコール】なし

大阪府 大阪市鶴見区

年収:436万～511万円

一般病院の病棟での看護業務全般・健康管理(バイタルチェック)・点滴、採血、縟瘡等の処置・療養上のケア・介助など・医師の指示に基づく医療処置・付随する記録業務など【病床数】約50床【カルテ】紙カルテ【救急指定】なし

大阪府 茨木市

月給:31万円～

一般病院での外来部門における看護業務及び附帯業務全般医師の診療補助（採血・点滴など）、時間外・救急外来対応など・内科・産婦人科を中心とした一般病院です。・内科・外科のほか、産婦人科（完全予約制）・婦人科や、特殊外来（腫瘍内科、乳腺外来、助産師）など幅広い診療を行っております。・平日は午前診＋夜診、土曜日は午前診のみ、午後は乳児検診や予防接種を行っています。【診療科】内科、消化器内科、循環器内科、腫瘍内科、産科、婦人科、小児科、泌尿器科、外科、消化器外科、肛門外科、乳腺外来、整形外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、助産師外来、人間ドック、企業健診【患者数】1日平均外来患者数200名程度【救急指定】二次救急指定【救急件数】月平均40件程度【夜勤】あり（月4回程度）【病床数】一般78床【看護基準】10対1【平均在院日数】12日（前年度実績）【カルテ】電子カルテ

大阪府 寝屋川市

年収:340万円～496万円

軽費老人ホーム(ケアハウス)での看護業務・服薬管理・健康管理・病院受診調整など【オンコール】なし【施設定員】約50名

大阪府 大阪市都島区

月給:22.2万円～27.2万円

外来における外来患者の看護業務全般・受付後の患者対応・診察介助・バイタルサイン測定・問診補助など【外来患者数】約65人【診療科目】人工透析、泌尿器科、内科、皮膚科、整形外科

大阪府 泉南市

時給:1,400円

ケアミックス病院の病棟における看護業務全般・医師の診療補助・患者様の診療介助・点滴、注射、採血、バイタルチェック業務・医療器具の洗浄、消毒等病床数：95床(一般病棟40床、療養病棟55床)診療科目：外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、内科、循環器内科、消化器内科、糖尿病内科、呼吸器内科、リハビリテーション科カルテ：電子カルテ

大阪府 箕面市

月給:30万円～34.5万円

訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び附帯業務・健康管理・バイタルチェック・状態観察・服薬管理・医療処置（床ずれ処置、排便コントロール、点滴など）・清拭や入浴介助・利用者様からの相談対応・計画書・報告書の作成・ケアカンファレンスの参加など【訪問先】居宅【患者層】18歳以上～介護の必要な高齢者の方が中心 ※小児患者なし【訪問地域】箕面市、池田市、豊中市（近隣市街地中心で山間部はありません）【訪問手段】原付バイク（法人車または持込※持込の場合手当あり）、軽自動車【訪問件数】4～6件／日（4件以上よりインセンティブ手当あり）【オンコール】あり（土日・夜間交代制で月5～10回程度※応相談）【記録】スマホ（介護ソフト、チャットツール連動）・ノートPC利用【その他】訪問先に応じて直行直帰あり。リモートワークの場合もあります。【施設情報】重い病気や障害、寝たきりであっても、経験豊かな看護師がご自宅に出向いて、住み慣れた我が家で家族と一緒に安心して生活できるよう、地域の医師や保健・福祉機関の方々と連携してサポートしています。

大阪府 大阪市東淀川区

年収:504万円〜

訪問看護ステーションでの管理業務・訪問看護業務全般【管理業務】・スタッフのマネジメント・ 訪問スケジュール調整・管理・教育・研修の企画、スタッフの育成・ 行政・医療機関・地域との連携強化　【ご利用者一人ひとりに寄り添った訪問看護業務】・健康状態の観察・体調管理・医療処置・服薬管理・日常生活のサポート(ADL支援)・ご家族へのサポート・相談支援・ターミナルケア・看取りケア【ご利用者に安心を届けるオンコール対応】・ご利用者やご家族からの連絡対応・緊急訪問(必要時)【訪問エリア】東淀川区、淀川区※ご経験により、まずは「管理者候補」から始めていただき、OJTを経て「管理者」へとステップアップいただく場合もございます。月給：370,000円＋今年度処遇改善手当3,140円＋その他手当※一律支給の諸手当（訪問看護手当・資格手当・役職手当・固定残業代）を含む。※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。＜月給換算内訳＞基本給：204,000円訪問看護手当：35,000円資格手当：30,000円役職手当：33,000円固定残業代：77,000円※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給）【その他手当】管理者と同様【昇給・賞与】■昇給あり└人事考課により昇給額を決定■賞与：年2回（4月・10月）└半年間の訪問回数の実績により支給試用期間あり：3ヶ月（同条件）