大阪府 大阪市阿倍野区

月給:24.9万円～28.9万円

介護付有料老人ホームにおける看護業務全般・健康管理(バイタルチェック)・必要な医療処置・服薬管理・付随する記録業務など【定員】約70名【オンコール】あり(電話対応のみ)

大阪府 大阪市西淀川区

時給:2,000円

デイサービスセンターにおける看護業務全般※看護職員と機能訓練指導員を兼務していただきます～お仕事内容～・食事、入浴、排泄介助・健康チェック・レクリエーション・機能訓練【定員】約40名

大阪府 富田林市

月給:33.3～38万円

精神科に特化した訪問看護における看護業務全般・服薬管理、日常生活の補助・支援・精神状態、全身状態の確認・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート・病気との付き合い方の指導・利用者様やそのご家族と健康相談※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り【訪問先】居宅【患者層】精神疾患全般（統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など）【訪問件数】5～7件／日（月平均訪問件数110件程度）※1件ずつ訪問手当あり【訪問手段】社用車【看護体制】チーム制【オンコール】なし【貸与】ユニフォーム、iPhone、車や電動自転車等【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所

大阪府 大阪市淀川区

月給:29.4～35.9万円

療養病棟における看護業務全般・病棟巡回・入退院・搬送対応・食事入浴排泄介助・体位交換・カルテ記録作成・カンファレンス・夜間ナースコール対応など【夜勤】あり(月5回程度)【病床数】115床（一般病床60床、療養病床55床）、透析24ベッド【患者平均数】入院患者数：平均49.4名／日、在院日数：平均115日【看護基準】13対1【看護方式】チームナーシング【スタッフ体制】日勤6名＋看護助手4～5名、夜勤2名＋看護助手1名【カルテ】電子カルテ【診療科目】リハビリテーション科、内科、呼吸器内科、小児科、循環器内科、放射線科、整形外科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、肛門科、腎臓内科、透析室

大阪府 堺市北区

日給:31,625円

介護付有料老人ホームにおける看護業務全般・ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置など)・薬の管理・夜間訪問・経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助・緊急時の対応(主治医やご家族、ホーム長への報告連絡、救急対応)・医療備品、器具などの整頓、洗浄・付随する記録や申し送り業務※Wワークの場合、合計労働時間が週40時間を超える方は不可※週1回、日曜・火曜・金曜入り可能な方（いずれは曜日固定でなくシフト勤務に変更していく予定です）【定員】約55名【医療処置】インスリン・血糖値チェック・吸引・褥瘡処置・在宅酸素・膀胱留置カテーテル・気管切開（2026年6月現在）【介護・看護職員体制】3：1【介護業務】あり【平均介護度】2.5

大阪府 大阪市天王寺区

月給:30.3万円～

クリニックの透析室での看護業務全般・準備業務・フロア業務　・フットケア業務・回診補助・経過観察　・カルテ作業　記載内容、確認変更など準夜勤回数：月4回程度透析病床数：46床転勤：あり(法人が指定する場所)

大阪府 大阪市住之江区

時給:1,500円

保育園における看護業務全般～お仕事内容～・食事、排泄介助・日々の健康チェック・遊びや活動のサポート【定員】約10名【持ち帰り】なし【対象年齢】0～6歳※病児保育業務がない場合、保育業務に参加していただきます

大阪府 豊中市

月給:30万円～

訪問看護ステーションにおける看護業務全般利用者様のご自宅に訪問して看護やリハビリを行います。・医師の指示に基づく医療処置や病状観察・ケアマネージャーなど、関連機関との連携・体温・脈拍・血圧などのチェック・保清・食事・排泄などの介助や指導・服薬管理・指導・医療処置（褥瘡、点滴、ストマなど）・オンコール対応・リハビリテーション ・帳票作成（報告書など）オンコール：あり（深夜訪問は4件、夜間早朝訪問は4件／年）※オンコールで訪問が必要になった場合は、1時間以内にバイクまたは自動車・自転車で、利用者様宅（豊中市内）へ移動※入職から1～2か月後に開始。マニュアルもあるため安心です。休業日：土曜日、日曜日、年末年始訪問エリア：豊中市訪問手段：原付バイク（50cc）※免許取得費用負担、乗車経験ない場合丁寧な指導あり※自己所有のバイクや自動車を使用した場合は別途手当がございます。訪問件数：3～4件／日訪問時間：60分利用者様について：在宅療養をしている高齢者が中心となります。 診療科の枠を超えて、介護予防から高度医療まで幅広くかかわることができます。直行直帰：可能カルテ：電子カルテ【一日の流れ（例）】8:45～　出勤、朝の全体ミーティング（1日の流れや、利用者様の情報共有）※直行可9:00～　カルテ確認、物品の準備、メールチェック、1件目の訪問先へ出発（午前中の訪問は2件程）12:00～　休憩13:00～　午後の訪問へ出発（午後の訪問は2～3件程）17:15～　終業（最終訪問場所により終業時刻を待たずに直帰可）【入職後の流れ】・マニュアルを使用して、訪問看護の基礎（概論・制度・マナー・接遇・帳票の取り扱い等）を学習して頂きます。・オリエンテーション後、同行訪問から開始します。・徐々に受け持ちを開始。実績算定、記録、月末書類の作成等を実践して頂きます。