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大阪府 豊中市

月給:50.4万円~58.8万円

■医療施設型ホスピスにおける看護業務全般当施設はがん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです・利用者様の状況把握・看護師・介護士のサポート育成・外部機関やご家族との連携・請求(レセプト)業務の管理・職員の勤怠管理■業務内容詳細・基本的には管理業務が中心で、管理者が訪問に頻繁に入ることは基本的にありません。・スタッフの育成や管理者が中心となって行いますが、実践的なケアのレクチャーは看護主任、リーダーや他先輩が行います。〈施設管理業務〉入退去時の調節やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師や介護士のケアを技術面・精神面からバックアップ。お看取りなどの重要な局面、医材料の管理や衛生管理を通じて、安全で安心な施設運営を支える要の役割です。〈訪問看護・介護管理〉本社の専門部署と協力しながら効率的な訪問予定表を作成し、医師やCMからの指示書に基づいた訪問計画は主任も作成可能。レセプト業務は事務員が行うので管理者は記録の確認のみです。〈スタッフ管理〉スタッフが無理なく力を発揮できるよう、メリハリのあるシフト作成や人事評価面談を行い、一人ひとりの成長に寄り添います。見学対応、二次面接(一次面談は本社実施)を通じて、新しい仲間の採用にも関わります。〈外部連携〉拠点の顔として、クリニックの医師やCMの他、薬局や歯科、理美容サービスなどの外部パートナーと円滑な信頼関係を築きます。入居者様が地域の中で豊かな生活を継続できるよう、医心館にご協力くださる多方面と連携します。■入社後のステップ・入社~1,2か月程度現場研修・入社2か月~以降  管理者研修・1~2ヶ月目に2日間 本社研修・ひとり立ち後   フォロー体制・キャリアアップ【定員】75名【日勤体制】看護師8~9名、介護職8~9名【夜勤体制】看護師4~5名、介護職4名【夜勤・オンコール対応】なし

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