大阪府 池田市

月給:25万円～

特別養護老人ホームの看護業務全般・入居者様の健康管理・服薬管理・医師の指示に基づく処置・介護スタッフへのサポートなど※介護業務も一部ご対応いただきます（おむつ交換や入浴中介助は含まれません）【定員】70名（特養60名・ショートステイ10名）【オンコール】あり（月6～7回）【日勤体制】4人体制

大阪府 大阪市阿倍野区

月給:38万円～

訪問看護ステーションにおける看護業務全般・ご利用者様宅への訪問看護業務・バイタルチェック、症状観察・医師の指示に基づく医療処置・服薬管理、療養上の支援・ご家族への助言・相談対応など■仕事内容【1件あたりの時間】30分～60分程度【利用者層】高齢者中心で重症度高め。ターミナルや医療処置。【主な看護内容・処置】上記記載【記録方法】タブレット・スマホ■訪問時の働き方【オンコール】あり【訪問エリア】サービスステーションから5km圏内【移動手段】電動自転車、社用車【看護体制】チームナーシング制【転勤】あり（通勤できる範囲内）■安心のサポート体制【入職後研修】あり（入職後数日間は座学研修など）【同行訪問】数週間程度【相談体制】訪問中のイレギュラー時はステーション管理者へ相談可能。【訪問看護未経験の方へ／安心してスタートできる環境です】訪問看護が初めてで不安な方へ。同行訪問や相談できる体制があり、少しずつ業務を覚えながら成長できます。慣れてくれば自分のペースで訪問し、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。

大阪府 池田市

月給:25.5万円～

特別養護老人ホームの看護業務全般・入居者様の健康管理・服薬管理・医師の指示に基づく処置・介護スタッフへのサポートなど※介護業務も一部ご対応いただきます（おむつ交換や入浴中介助は含まれません）【定員】70名（特養60名・ショートステイ10名）【オンコール】あり（月6～7回）【日勤体制】4人体制

大阪府 大阪市住吉区

月給:40万円～

精神科特化の訪問看護ステーションにおける看護業務・管理者業務全般立ち上げ期のステーション運営を担う中心メンバーとして、現場と運営の両面から関わっていただきます。【主な業務内容】※通常の訪問看護業務に加えて、経験や役割に応じて以下の業務も担っていただきます。・スタッフの相談対応、同行、育成・訪問スケジュールや業務の調整・新規相談、契約対応・主治医、相談支援専門員、関係機関との連携強化・利用者さまの受け入れ判断や支援方針の整理・記録、報告書、計画書等の確認・請求、加算、運営基準に関する確認・行政対応、実地指導等に向けた管理・ステーション運営に関する改善提案・職場づくり、チームづくりへの参画【訪問件数】1日5件程度【訪問エリア】大阪市住吉区、住之江区、阿倍野区、西成区、堺市堺区、堺市北区【訪問手段】社用車中心（近隣の場合は電動自転車）【オンコール】あり【記録関係】ICTツール（スマートフォン、タブレット貸与）

大阪府 四條畷市

月給:41.7万円～

SCU（脳卒中ケアユニット）での看護業務全般～お仕事内容～・バイタルチェック・医師の指示に基づく医療処置・患者ケアの計画、立案、実施・家族サポート・診療介助など【SCU】脳卒中ケアユニット【夜勤回数】10回前後／月【慣らし日勤】あり（8:45～17:15）【病床数】270床（一般病床 219床　SCU 9床　回復期リハ病床 42床） 【主な病棟】SCU、脳神経外科、循環器内科、呼吸器、脳外科、消化器内科、泌尿器科、整形外科、脊椎科、回復期リハ、内科、外科【看護方式】固定チームナーシング継続受持ち方式【夜勤体制】看護師2人＋助手1名(脳外科・循環器病棟のみ看護師3名体制)【看護部在籍職員数】看護師198名　准看護師14名　看護助手47名

大阪府 大阪市東成区

時給:1,950円～

大阪府を中心とした関西圏の企業向け巡回健診での看護業務全般～お仕事内容～・採血・血圧・聴力検査・腹囲測定・会場設営、撤収、機材運搬～1日の流れ～1日の流れ（例）AM7：00集合↓健診現場へ移動↓会場設営・機材設置↓午前半日健診↓終了後片付け↓森ノ宮戻り↓正午前後解散

大阪府 箕面市

時給:1,600円

介護老人保健施設での看護業務・バイタルチェック・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助・医療処置、服薬管理 ※医療行為は比較的少なめ・提携病院との連携・医療機関受診時の付き添い　など【介護業務】兼務あり【教育体制】OJT、定期面談など※日曜日・祝日：時給30円UP■施設の特徴運営母体はまもなく100周年。地域に根差した医療と介護の提供を理念に運営を行っております。在宅復帰に特化した超強化型施設です。【定員】約100名（うち短期入所約10名）【居室】約36室（個室8室、2人部屋10室、4人部屋18室）

大阪府 泉大津市

時給:2000円〜

企業内における看護師業務全般＜業務内容＞・健康診断業務（事前準備、特殊健診、健診後フォロー）・診療所業務（健康相談、ワクチン接種対応、救急対応等）・ストレスチェック対応・過重労働者対応・安全衛生活動（安全衛生委員会、職場巡視等）・事務業務全般（伝票処理、資料、動画作成）・啓発（禁煙、がん、ハラスメント啓発など）・休復職支援　・熱中症対策・健康イベントの実施・看護職チーム活動（拠点を跨いだ活動）【看護師体制】1名【対象従業員数・職種】約400名（製造現場作業者：約300名／オフィスワーカー：約100名）【出張の有無】なし（但し、年に1度程度全社健康管理スタッフ会議（対面）での出張の可能性あり）【組織体制】総務課所属・産業医（非常勤）・事務職配置なし