大阪府 東大阪市

時給:1,600円～

特別養護老人ホームにおける看護業務全般～お仕事内容～・健康管理（バイタルチェック）・医師の指示に基づく医療処置・服薬管理・付随する記録業務など【定員】約60名【従業員数】約50名【入居者の平均年齢】86歳以上

大阪府 岸和田市

月給:36.8万円～

高齢者施設併設の訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般および管理業務・主治医の指示書に基づいた医療処置、看護・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理、機能訓練・医療的処置・シフト作成 訪問看護計画書作成・ご利用者様に関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成など【訪問先】2施設（岸和田市の住宅型有料老人ホーム／東大阪市のサービス付き高齢者向け住宅）【居室】岸和田市43室（全室個室）／東大阪市30室（個室28室、2人室2室）【夜勤】なし

大阪府 摂津市

時給:1,450円～1,480円

デイサービスにおける看護業務全般・入浴前後のバイタルチェック・健康管理業務全般・機能訓練時の補助業務・他職種との連携や共有・各種記録業務など【定員】約50名【運転業務】添乗可能な方

大阪府 泉南市

月給:27.5万円〜

看護小規模多機能施設における看護業務及び介護業務全般・利用者の健康管理・服薬管理・医師との連携・軽度の医療処置・施設内でのトイレ誘導、食事介助、排せつ介助・移動、移乗介助、見守り等の介助・食事の準備、片付け、服薬誘導・送迎等【施設】看護小規模多機能型居宅介護【併設】サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス【定員】利用定員26名（登録定員29名）、宿泊定員9名【その他】隣接クリニックあり連携体制も整えております

大阪府 大阪市平野区

月給:24.5万円～44万円

整形外科メインの病院手術室での看護師業務【参考情報】病床数:33床(一般)診療科目:整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、外科、脳神経外科、内科【主な業務内容】・手術室内の環境整備、検品・医療器具の洗浄、滅菌・器械のセット組み、洗浄・滅菌※救急対応、夜勤、救急対応、オンコールはありません。※土曜出勤がある場合は、平日半休可【月の実績件数目安】TKA12件、THA5件、観血的整復固定7件、椎弓切除3件、ALS2件、半月板縫合2件、TAA1件、人工骨頭置換術1件、神経移行術1件、腱鞘切開術1件、骨掻爬術1件※土曜出勤がある場合は、平日半休可

大阪府 八尾市

時給:1,500円～

看護小規模多機能型居宅介護における看護業務全般「かんたき」の通いのご利用者に対する看護ケア業務■主な業務内容■・病状の観察、服薬管理・指導・バイタルチェック・医療処置（認知症・がんなど終末期・難病・胃ろう・吸引・人工肛門・バルーンカテーテル・インスリン注射・人工呼吸器・在宅酸素・床ずれ・中心静脈栄養管理・看取りなど）・入浴介助・オムツ交換・排泄介助・移動介助など・点眼・塗薬・貼薬・褥瘡処置・創傷処理など【登録定員】約30名（通い18名）

大阪府 大阪市平野区

月給:31.5万円～

介護付き有料老人ホームへの施設内訪問看護業務全般・健康状態、病状のチェック、床ずれの処置・訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理・服薬指導、管理・急変対応・体調不良、入居者の転倒等のサポート※介護業務はほとんどなく、看護業務メインになります。【オンコール】なし【必須手技】胃ろう、経鼻、血糖測定、インスリン、採血、点滴、ストマ、CVポート、気管切開、吸引、注入、急変対応

大阪府 茨木市

日給:29,850円

介護付有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務全般・ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置　等）・薬の管理・夜間訪室・経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助　等・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）・医療備品、器具などの整頓、洗浄・上記に付随する記録、申し送り業務【勤務回数】週1回（月4回）【曜日固定】応相談【兼業・Wワーク】規定あり※下記ご確認ください【勤務シフト】毎月10日締め25日頃に翌月1ヶ月分シフト確定【慣らし日勤】経験による（別途相談）【夜勤体制】看護師1名＋介護職【定員】94室97名（全室個室）【医療処置内容】インスリン・血糖値チェック・胃ろう・吸引・吸入・点滴・膀胱留置カテーテル（2025年6月現在）【介護度】平均2.4（2025年6月現在）【夜勤体制】看護師1名＋介護職4名【看護記録】タブレット、スマートフォン使用（自社介護ソフト）＜※兼業・Wワークご希望の方へ：お受入れできる条件＞（1）弊社と兼業先での稼働時間あわせて週40時間以内であること。（2）週1日のお休みを確保できること（夜勤明けは勤務とみなしますのでお休みにはなりません）。（3）兼業先と同日に勤務をしないこと。※兼業先で勤務のある日に弊社で夜勤入りや夜勤明けとならないこと。（4）シフト調整について弊社での調整のタイミングでも問題がないこと。※前月10日までに希望休として月2～3日程度を申請いただき、25日頃に翌月1ヶ月分のシフト決定します。　もしその間に他予定決まられた場合、弊社シフトに入れないということですとお受入れ難しく、予めどちらかを曜日固定にする等のご相談をさせていただければと存じます。