【大阪府豊中市】(求人ID：22235 常勤（夜勤あり）・看護師・訪問看護（居宅））の求人情報

2026年10月13日更新

医療施設型ホスピスの管理者

【豊中市・常勤】年収680万円～780万円の看護管理者求人。夜勤・オンコールなし。有給消化率80％以上。2027年4月までのご入職が可能な方歓迎。駅徒歩圏内の医療施設型ホスピスでのご勤務です。

常勤（夜勤あり）看護師訪問看護（居宅）の求人情報イメージ1

・高収入、月給50万円以上可能、賞与過去3.5ヶ月分の実績あり。安定した収入で長く働ける環境です。
・管理職・訪看・施設経験は不問です。資料・マニュアルが完備されているので、未経験の方でも迷わず業務を進められます。
・20～50代まで幅広いスタッフが活躍中。病院での経験を活かし、次のステージにチャレンジしたい方におすすめです。
・全国に120以上の施設を有する法人で、サポート体制も充実。入社後はOJTやe-ラーニングなどの研修があり、施設未経験の方も安心です。
・阪急最寄駅より徒歩7分程度、バス通勤にも便利な立地です。

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求人情報

職種: 看護師
雇用形態: 常勤（夜勤あり）
仕事内容: ■医療施設型ホスピスにおける看護業務全般
当施設はがん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■業務内容詳細
・基本的には管理業務が中心で、管理者が訪問に頻繁に入ることは基本的にありません。
・スタッフの育成や管理者が中心となって行いますが、実践的なケアのレクチャーは看護主任、リーダーや他先輩が行います。
〈施設管理業務〉
入退去時の調節やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師や介護士のケアを技術面・精神面からバックアップ。
お看取りなどの重要な局面、医材料の管理や衛生管理を通じて、安全で安心な施設運営を支える要の役割です。
〈訪問看護・介護管理〉
本社の専門部署と協力しながら効率的な訪問予定表を作成し、医師やCMからの指示書に基づいた訪問計画は主任も作成可能。
レセプト業務は事務員が行うので管理者は記録の確認のみです。
〈スタッフ管理〉
スタッフが無理なく力を発揮できるよう、メリハリのあるシフト作成や人事評価面談を行い、一人ひとりの成長に寄り添います。
見学対応、二次面接（一次面談は本社実施）を通じて、新しい仲間の採用にも関わります。
〈外部連携〉
拠点の顔として、クリニックの医師やCMの他、薬局や歯科、理美容サービスなどの外部パートナーと円滑な信頼関係を築きます。
入居者様が地域の中で豊かな生活を継続できるよう、ご協力くださる多方面と連携します。

■入社後のステップ
・入社～1,2か月程度現場研修
・入社2か月～以降　　管理者研修
・1～2ヶ月目に2日間　本社研修
・ひとり立ち後　　　フォロー体制・キャリアアップ

【定員】75名
【日勤体制】看護師8～9名、介護職8～9名
【夜勤体制】看護師4～5名、介護職4名
【夜勤・オンコール対応】なし
給与: 月給：504,000円～588,000円
給与詳細: 【手当】通勤手当（月上限30,000円）、資格手当、夜勤手当（10,000円/回）
【昇給／賞与】あり／年2回（実績3.5ヶ月分）
【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【福利厚生】退職金制度（規定あり）、長期勤続手当、持ち株会制度、制服貸与（上3枚・下3枚）、ハラスメント相談窓口あり
業種・サービス形態: 訪問看護（居宅）
勤務地: 大阪府豊中市
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間: 8:30～17:30
休日詳細: 週休2日制（シフト制）
試用期間: あり（6ヶ月）※条件変更あり
契約期間: 定め無し
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
転勤: なし
応募条件: その他応募条件
【必須】
・正看護師資格
・急性期病棟経験
・病棟での臨床経験7年以上
※下記経験はカウントの対象外です。
精神科・産婦人科・小児科・NICU・透析・外来・オペ室・内視鏡室・クリニック・整形外科・施設・教員
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方

【歓迎】
・看護師経験がトータル10年以上ある方
・大学病院、効率病院、公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方
・主任以上の経験をお持ちの方
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
募集背景: 欠員補充
求人ID: 22235
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
06-6228-1888
平日9:00～18:00