【大阪府大阪市旭区】(求人ID：22856 日勤常勤・看護師・特別養護老人ホーム）の求人情報

2026年10月13日更新

介護施設の看護管理職候補

【大阪市旭区・常勤】介護施設での看護管理職候補の募集です。病院が母体の法人グループで福利厚生充実。賞与実績4ヶ月。リフレッシュ休暇で7連休取得可能。

日勤常勤看護師特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

・病院を母体に複数施設を展開する大手法人グループで、管理職候補としてキャリアアップを目指せる環境です。
・運営管理やスタッフ育成にも携わることができ、マネジメント経験を積みながらさらなる成長が目指せます。
・扶養するお子様の保育手当や児童手当支給額の1/2を法人が負担。子育て世代のキャリア形成も応援しています。
・リフレッシュ休暇が取得可能で、7日間の連休取得も可能。プライベートも大切にできます。

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求人情報

職種: 看護師
雇用形態: 日勤常勤
仕事内容: 法人本部及び法人内介護施設における看護管理職・管理職候補業務全般
・ご入居者様に対する看護業務：日常の健康管理や服薬管理、処置
・職員管理や教育・育成業務（看護職員だけでなく、介護職員についても育成していただきます）
・施設長や事務長を補佐し施設の運営管理を行う
※入職後、2～3の施設をご経験いただいた後に、いずれかの施設に勤務いただく形となります。
看護管理職について、法人や介護施設での看護等を学んでいただきます。

【勤務地】大阪市旭区、城東区、守口市の施設
特別養護老人ホーム、ケアハウス、有料老人ホーム（いずれも介護保険特定施設）など
【転勤】あり（法人の定める範囲）
給与: 月給：300,000円～450,000円
給与詳細: 【手当】通勤手当（月上限30,000円）、役職手当、調整手当、皆勤手当（10,000円）、住宅手当（最高20,000円※規定による）、オンコール手当（平日3,000円／回、日曜日5,000円／回）、夜勤手当
【昇給／賞与】年1回／年2回（実績4.0ヶ月分）
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、育児費用助成制度、医療介護費補助制度、レクリエーション（忘年会・職員旅行、クラブ活動等）、食事補助（昼食1食330円）
業種・サービス形態: 特別養護老人ホーム
勤務地: 大阪府大阪市旭区
※詳しくはお問い合わせください
勤務時間: （1）8:45～17:15　（2）16:30～9:30（施設による）
休日詳細: 4週8休制（月8～10日）
試用期間: 3ヶ月（同条件）
契約期間: 定め無し
受動喫煙防止措置: 敷地内禁煙
転勤: あり
応募条件: その他応募条件
正看護師資格
管理職経験3年以上
募集背景: 増員募集
求人ID: 22856
連絡先: 求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
06-6228-1888
平日9:00～18:00